为使新入职同事更深刻了解集团企业文化 ，更快融入工作环境 ，提升对集团的认同感 、归属感与责任感 ，掌握公司的各项规章制度和行为规范 ，树立统一的企业价值、行为模式，培养良好的工作心态 、职业素养 ，做一名合格的“凯时K66人” ，凯时K66学院在11月26日开展了集团新员工入职培训 ，来自造价中心和项目中心共32名员工参与了此次培训 。

在受训仪式上 ，凯时K66学院培训讲师带领大家一起了解公司基本情况 、发展历程 、所获荣誉以及企业文化 ，充分帮助大家深入了解公司 。

为更好地帮助新员工消除距离感 、更快的融入集团这个大家庭 ，本次培训特意安排了圆桌游戏和你划我猜等破冰活动 ，帮助学员们敞开心扉表达自我 ，同时拉近彼此距离。

接下来 ，由综合部副经理宋萌对公司管理制度进行培训 ，新员工们系统性了解了员工行为规范 、准则，以及考勤 、假期 、福利制度 。对于大家关心的薪酬 、绩效 、晋升 、奖惩等规定 ，宋经理也进行了详细阐述 ，并实例讲解 ，答疑解惑 。

最后 ，全体新员工观看了由公司总经办全体成员精心录制的欢迎视频 。希望通过此次培训 ，充分传递公司领导层对每位新员工的重视 ，也期望大家在各自岗位上发挥专长 ，为公司实现持续高质量发展添砖加瓦 。

作为凯时K66“明日之子”

希望你们在这里成长 、成才

希望我们

感恩遇见 、不负彼此

一路相伴 、共同成长 ！